2024年7月，夏季的愛(ài)科賽博電力電子產(chǎn)業(yè)園郁郁蔥蔥一片繁茂，擦身而過(guò)的綠葉、微香搖曳的花朵下，迎來(lái)了64名充滿(mǎn)活力的2024屆新入職員工。這批來(lái)自全國各地經(jīng)過(guò)層層篩選的校園精英，帶著(zhù)對職場(chǎng)的熱情和憧憬，在愛(ài)科賽博正式開(kāi)啟了他們的職業(yè)生涯新篇章。

      為了幫助新員工實(shí)現從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉換，公司人力資源部精心安排了為期五天的新員工集體培訓，旨在通過(guò)系統化的訓練，讓新員工全面了解公司文化、熟悉業(yè)務(wù)知識、并快速融入愛(ài)科團隊。

       培訓伊始，新員工們就收到了公司精心準備的入職大禮包，內含各類(lèi)實(shí)用物品和公司資料，讓大家感受到了企業(yè)大家庭的溫暖與關(guān)懷。在素質(zhì)拓展訓練中，通過(guò)一系列富有挑戰性的游戲，鍛煉了新員工們團隊協(xié)作、溝通技巧、創(chuàng )新思維等多方面的能力，為后續的企業(yè)內訓打下了堅實(shí)基礎。

      公司的發(fā)展歷程、產(chǎn)品知識、安全制度、保密原則等課程，通過(guò)內訓專(zhuān)業(yè)導師的講解和現場(chǎng)互動(dòng)問(wèn)答，使新員工對公司的過(guò)去、現在和未來(lái)發(fā)展有了更加全面的認識，也增強了大家對愛(ài)科的認同感和歸屬感。

     配合產(chǎn)研、工藝、質(zhì)量流程的內訓講解，公司還安排了新員工到實(shí)驗室、生產(chǎn)車(chē)間參觀(guān)。讓新員工親身感受研發(fā)、生產(chǎn)現場(chǎng)的工作氛圍，了解產(chǎn)品的工藝流程和質(zhì)量管理體系。幫助大家今后在各自崗位上更好地與各環(huán)節部門(mén)配合，提升工作效率。

     公司還為新員工們舉辦了隆重的拜師儀式。新員工與各自的愛(ài)科導師面對面交流，分享培訓心得和職業(yè)規劃，導師們也給予了新員工寶貴的建議和鼓勵。

       通過(guò)本次新員工集體培訓，大家不僅熟悉了基礎的工作知識、流程，也在心態(tài)上開(kāi)始有了從學(xué)生到職場(chǎng)人的認知轉變。公司也將繼續關(guān)注新員工的成長(cháng)，為他們提供良好的職業(yè)進(jìn)階平臺，相信這批新員工將成為公司發(fā)展的新生力量，為公司注入更多的活力和動(dòng)力，共同開(kāi)創(chuàng )愛(ài)科賽博更加美好的未來(lái)。